A Prefeitura de São Paulo quer que as secretarias e subprefeituras incorporem no cotidiano delas uma palavra que está muito popular no mundo corporativo. É o compliance, termo em inglês para representar o conjunto de boas práticas e integridade, visando evitar irregularidades e principalmente corrupção.
A capital paulista já possui um órgão que cuida disso, a Controladoria Geral do Município. No entanto, a CGM quer fazer com que cada órgão da administração direta tenha servidores que possam implementar essas ações internamente.
Nesta quinta-feira (29), a gestão Covas começou a capacitação desses profissionais. Com adesão facultativa, 27 das 56 secretarias e subprefeituras da cidade aderiram ao programa, ou seja, menos da metade.
O controlador-geral do Município considera o número bom, por ter sido uma inclusão voluntária e espera que o processo seja concluído no ano que vem. Gustavo Ungaro destaca que a inciativa faz com que os órgãos tenham pelo menos um profissional atento às orientações dos órgãos de controle.
“Essas 27 secretarias e subprefeituras já passaram, agora, a ter então pelo menos uma pessoa responsável pelo seu próprio controle interno. Para acompanhar as recomendações da Controladoria, do Tribunal de Contas, para zelar por essa integridade e legalidade nos diversos procedimentos.”
O trabalho das secretarias e subprefeituras vai ser desenvolvido ao longo do segundo semestre.
As ações devem contribuir para que a gestão Covas aumente o índice de integridade do Município. Se trata de um patamar que mede como a administração municipal realiza as práticas de compliance.
A expectativa é que a Prefeitura termine a gestão em 2020 com uma nota 6,25 na escala que vai de 0 a 10.
*Com informações do repórter Tiago Muniz
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